Anagrafica e contratti
Dati dipendente, CCNL, documenti e audit trail.
Verticale - Risorse Umane
Tovadù-personam
Il sistema HR completo, conforme e veloce per le PMI italiane. Dall'anagrafica con CCNL alla compliance D.Lgs. 81/08, fino alla Pay Transparency.
Perché ora
Le domande HR senza risposta, oggi.
Qual è il costo del personale per commessa? Saremo pronti per la Pay Transparency Directive UE dal 2026?
Problemi tipici
- HR in Excel e anagrafiche frammentate
- Scadenze D.Lgs. 81/08 gestite a memoria
- Performance review via email
- Compensation a discrezione
Con Tovadù-personam
- Anagrafica IT con CCNL preconfigurati
- Scadenziario sicurezza nativo
- Review collegate al compensation
- Costo del personale in tempo reale
Mappa funzionale
Dall'ingresso alla retribuzione.
Ferie e presenze
ROL, L.104, malattia, turni, timbrature e work entries.
Recruiting e onboarding
Pipeline, sito jobs e provisioning account.
Performance e compensation
Obiettivi, salary review, Pay Transparency e job grading.
Impatto
Cosa cambia, ruolo per ruolo.
Ruolo
Prima
Dopo
HR Director
3-5 giorni/mese su Excel
Quadratura automatica e tempo liberato
CEO
Costo personale visibile solo a bilancio
Dashboard real-time e gap monitorati
Dipendente
Richieste via email e scontrini smarriti
App mobile per ferie, spese e timesheet
Perimetro
Chiaro fin dal primo giorno.
Cosa facciamo noi
- Anagrafica IT completa
- Ferie, ROL e permessi automatici
- Presenze e quadratura mensile
- HR strategico e salary review
Cosa resta fuori
- Elaborazione cedolino
- Migrazione dati storici legacy
- Capabilities fase 3 su richiesta